까비노 책방

1. 시총 상위종목들은 하락했다. 주가 등락의 기준을 최고가 기준으로 잡아봤다. 1) 양적 완화로 기업 가치가 너무 가파르게 상승했다고 생각했기 때문이다. 2) 최고가에 매수한 주체를 개인으로 바라봤다. 종 목 명 최고가 현재가(210928) 등락률(%) 삼성전자 96,800 76700 -20.76 SK하이닉스 150,500 104,000 -30.90 NAVER 465,000 392,500 -15.59 LG화학 1,050,000 778,000 -25.90 카카오 173,000 118,000 -31.79 현대차 289,000 201,500 -30.28 셀트리온 396,239 264,500 -33.25 2. 승계? 엔씨소프트 기존 주가는 1,048,000으로 미래가치를 반영하고 있었다. 그 기대감이 빠르게 ..

1. 웨이팅이 가져온 자산 증가, 그 이후는 기술을 통한 근로소득 양적완화가 가져온 자산 증가는 문제점을 만들었다. 다음 기회까지 '웨이팅'을 해야 하는 것이다. 순번을 눈으로 확인할 수 있는 인스타그램 맛집의 웨이팅과는 다를 것이다. 2021년 현재는 자산 증식의 기회를 기다리던 사람들이 입장을 끝낸 것으로 보인다. 그렇다면, 웨이팅이 끝나고 다음 자신 증식의 기회까지 내가 할 수 있는 것은 무엇이 있을까? 이 질문을 2018년도에 고민했었었다. 그리고 그 답은 기술을 통한 근로소득이라고 생각했었다. 2. 웨이팅, 그리고 입장 2020년 covid-19 사태로 시장은 부풀었고, 나눠가질 수 있던 양이 정해진 자산들은 모두 가치가 증가했다. 주식, 부동산, 금, 심지어 블록체인 모두가 말이다. 웨이팅이 ..

불안은 저장된 행동을 실행시켰다. 말이 빨라지고, 톤이 높아졌다. 격양된 모습이었다. 도로 한복판에서 역주행하며 날뛰던 소떼 같아 보였을 거다. 이 순간을 스스로를 컨트롤해야 했었다. 수십 번 돌이켜봐도 그 순간에 날뛰던 마음을 진정시키는 건 어려워 보였다. 그럼에도 다행이었다. 내가 무엇을 해야 할지는 알았으니까. 태어날 때부터 내게 쏘아진 자극은 정해져 있었다. 태생이며, 운명이었다. 그리고 지독한 운의 작용이었을 거다. 아마 죽을 때까지 몰랐을 수도 있었다. 공부가 필요한 이유였다. 과거에 무엇이 어떻게 나를 만들었는지. 현재 불안이 어디서 왔으며, 나에게는 왜 이렇게 작용하는지. 앞으로 무엇을 어떻게 왜 행동해야 하는지.

개요 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 채용 시 교육 및 작업 내용 변경 시 교육 내용 1. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 3. 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 5. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 6. 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항 7. 작업 개시 전 점검에 관한 사항 8. 정리정돈 및 청소에 관한 사항 9. 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항 10. 물질안전보건자료에 관한 사항

개요 사업주는 안전보건표지를 근로자가 쉽게 알아 볼 수 있도록 설치하거나 붙여야 한다 안전보건표지 1. 고용노동부령으로 종류, 형태, 색채, 용도 및 설치ㆍ부착 장소 등을 정한다. 2. 사업주는 안전보건표지를 해당 외국인근로자의 모국어로 작성하여야 한다. 3. 표시사항의 글자는 흰색 바탕에 검은색 한글고딕체로 표기 4. 사업주는 안전보건표지의 색도기준이 유지되도록 관리해야 한다. 5. 근로자가 쉽게 알아볼 수 있는 장소ㆍ시설 또는 물체에 설치하거나 부착해야 한다. 6. 흔들리거나 쉽게 파손되지 않도록 견고하게 설치하거나 부착 7. 성질상 설치하거나 부착하는 것이 곤란한 경우에는 해당 물체에 직접 도색할 수 있다. 8. 표시내용을 근로자가 빠르고 쉽게 알아볼 수 있는 크기로 제작 9. 안전보건표지 속의 그..

□ 레포트를 읽고 정리한 내용으로 투자 조언이나 권유와는 무관. 1. 증권사 레포트를 통해서 섹터별 기업의 Valuation 산정 관점을 배우고자 한다. 2. OTT 기업의 미래 실적은 '드라마 라인업 발표' 기대감을 선반영하고 있다. 3. 감독, 작가, 배우 라인업이 긍정/부정 신호에 영향을 미친다. 4. OTT 시장은 지속적인 성장세 못지않게 경쟁이 치열해지고 있다. 5. 새로운 드라마 컨텐츠 발매에 낙관적인 매출액 상승은 이해간다. 6. 그러나 이익증가율이 4배 이상 증가하는 부분에 의아했다. 7. 이를 2010년 부터 구축된 콘텐츠 가치사슬로 설명한다. 8. 영업이익 증가율 4배 상승 이유: OTT 시장의 폭발적 성장 & 보유 드라마 컨텐츠 & 예정 드라마 컨텐츠 & 한류

개요 사업주는 관리감독자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. 관리감독자 정기교육 내용 교육 내용 1. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 3. 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항 4. 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 5. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 6. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 7. 작업공정의 유해·위험과 재해 예방대책에 관한 사항 8. 표준안전 작업방법 및 지도 요령에 관한 사항 9. 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 10. 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항

개요 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. 교육 내용 교육 내용 1. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 3. 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 4. 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항 5. 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 6. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 7. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

재해조사 5단계 단계 0단계 재해상황의 파악 1단계 사실의 확인 2단계 직접원인과 문제점 발견 4단계 기본원인4M과 근본적 문제점 해결 5단계 동종 및 유사재해 예방대책의 수립 재해조사 1단계 수행 내용 1. 사고나 재해가 발생했을 경우에 어떤 조치가 있었는지 청취 2. 불안전 행동이 있었는지에 대해서 재해 관계자에게 사실 확인 3. 작업 중 지도, 지휘 내용을 조사 4. 작업환경, 작업조건을 조사

빛의 성질 1. 명도 물체표면의 밝기 2. 채도 색의 선명한 정도, 색깔의 강약 3. 휘도 단위면적당 표면에서 반사되는 빛의 양 4. 조도 표면에 도달하는 빛의 밀도 5. 반사율 100% 표면의 빛을 완전히 발산시키는 경우 6. 대비 0~100% 과녁이 배경보다 어두운 경우의 값