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산업안전지도사 연수교육 기간은?

개요 지도사 자격이 있는 사람이 직무를 수행하려면 등록을 하기 전 1년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 연수교육을 받아야 한다. 연수교육 연수교육은 업무교육과 실무수습을 말한다. ■ 연수교육의 기간은 3개월 이상.■ 연수교육이 끝난 날부터 10일 이내에 고용노동부장관에게 보고.■ 3년간 보존 서류 : 연수교육 이수자 명단, 이수자의 교육 이수를 확인할 수 있는 서류 관련 법령 산업안전보건법 시행규칙제232조(지도사 연수교육) ① 법 제146조에 따른 “고용노동부령으로 정하는 연수교육”이란 업무교육과 실무수습을 말한다. ② 제1항에 따른 연수교육의 기간은 업무교육 및 실무수습 기간을 합산하여 3개월 이상으로 한다. ③ 공단이 연수교육을 실시하였을 때에는 그 결과를 연수교육이 끝난 날부터 10일 이내에..

전기 기계·기구 등의 감전방지, 충전부 방호방법

개요 사업주는 근로자가 작업이나 통행 등으로 인하여 전기기계, 기구 또는 전로 등의 충전부분에 접촉하거나 접근함으로써 감전 위험이 있는 충전부분에 대하여 감전을 방지하기 위하여 하나 이상의 방법으로 방호하여야 한다. 충전부 방호방법 1. 충전부가 노출되지 않도록 폐쇄형 외함이 있는 구조로 할 것2. 충전부에 충분한 절연효과가 있는 방호망이나 절연덮개를 설치할 것3. 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것4. 발전소ㆍ변전소 및 개폐소 등 구획되어 있는 장소로서 관계 근로자가 아닌 사람의 출입이 금지되는 장소에 충전부를 설치하고, 위험표시 등의 방법으로 방호를 강화할 것5. 전주 위 및 철탑 위 등 격리되어 있는 장소로서 관계 근로자가 아닌 사람이 접근할 우려가 없는 장소에 충전부를 설치할 ..

한국전기설비규정 KEC 512.1.3 열폭주 및 폭발 방지

ESS 안전 강화대책을 위한 한국전기설비규정 일부 개정 공고 중 KEC 512.1.3 열폭주 및 폭발 방지와 관련. 한국전기설비규정 일부 개정 공고(2023년) 라. 이차전지실 內 배기시설 설치 의무화 (512.1.3의 1호)ㅇ 리튬전지를 이용한 ESS는 이차전지 파열 또는 폭발을 예방하기 위해 내부압력 감압을 위한 배출기능 설치토록 안전기준 개선마. 제조사 자체 소화설비 설치 및 설비별 오결선 방지 기준 마련 (511.1.2의 4호, 512.1.3의 3호)ㅇ 전기저장장치에는 화재확산 방지 자체 소화시스템을 설치하고, 그룹별 명판을 부착 및 설비별 오결선을 방지하도록 개선 KEC 512.1.3 열폭주 및 폭발 방지 적용범위 : 20 kWh를 초과하는 리튬계·나트륨계의 이차전지를 사용한 전기저장장치에 적용..

작업환경측정 대상 작업장에 대한 작업환경측정

개요 사업주는 자격을 갖춘 사람을 통해 사업장에서 발생하는 유해인자의 종류와 노출 수준을 측정하여 근로자의 건강장해를 예방하는 ‘작업환경측정’을 실시해야 한다. 측정 전 예비조사와 근로자대표 참석 등 관련 절차를 준수해야 한다. 측정 결과에 따라 작업환경 개선 및 근로자 건강보호 조치를 실시해야 한다. 작업환경측정 대상 작업장에 대한 작업환경측정 1. 작업환경측정자의 자격 : 사업장에 소속된 사람 중 산업위생관리산업기사 이상의 자격을 가진 사람2. 작업환경측정방법 : 작업환경측정을 하기 전에 예비조사를 할 것작업이 정상적으로 이루어져 작업시간과 유해인자에 대한 근로자의 노출 정도를 정확히 평가할 수 있을 때 실시할 것모든 측정은 개인 시료채취방법으로 하되, 개인 시료채취방법이 곤란한 경우에는 지역 시..

개요 산업안전보건법에서는 신규화학물질의 유해성·위험성 조사를 규정하고 있다. 다만, 건강기능식품·농약·식품·의료기기 등 다른 법률에 따라 별도로 관리되는 일부 화학물질은 조사 대상에서 제외한다. 유해성ㆍ위험성 조사 제외 화학물질 1. 일반화학물질원소천연으로 산출된 화학물질 2. 법률에 따라 관리되는 물질건강기능식품군수품 (통상품 제외)농약 및 원제마약류비료사료살생물물질 및 살생물제품식품 및 식품첨가물의약품 및 의약외품방사성물질위생용품의료기기화약류화장품 및 화장품 원료 3. 고용노동부장관의 공표·고시 관련 물질고용노동부장관이 공표한 물질 (공표된 연간 제조·수입량 이하)고용노동부장관이 기후에너지환경부장관과 협의하여 고시한 물질 관련 법령 산업안전보건법제108조(신규화학물질의 유해성ㆍ위험성 조사) ①..

개요 산업안전보건법은 근로자의 건강을 보호하기 위해 유해·위험물질의 제조 및 사용을 제한하고 있다. 이 중 제조 등이 금지되는 물질이라도 대체물질이 개발되지 않은 일부 물질은 고용노동부장관의 허가를 받아 제조하거나 사용할 수 있는데, 이를 허가대상 유해물질이라고 한다. 허가대상 유해물질은 산업안전보건법 제118조 및 같은 법 시행령 제88조에서 규정하고 있다. 제조 등 금지 유해물질 번호물질명1β-나프틸아민 및 그 염24-니트로디페닐 및 그 염3백연 함유 페인트4벤젠 함유 고무풀5석면6폴리클로리네이티드 터페닐7황린 성냥8제1·2·5·6호 물질을 포함한 혼합물9화학물질관리법상 금지물질10그 밖에 장관이 정하는 유해물질 허가 대상 유해물질 번호물질명1α-나프틸아민 및 그 염2디아니시딘 및 그 염3디클로로벤..

개요 고용노동부장관은 안전검사대상기계등의 성능검사 업무를 담당하는 사람의 전문성 확보를 위해 필요하다고 인정하는 경우 공단 또는 전문기관에 성능검사 교육을 실시하게 할 수 있다. 교육시간은 산업안전보건법 시행규칙 별표 4에, 교육내용은 별표 5에 규정되어 있다. ● 국소배기장치는 작업장에서 발생하는 유해물질을 근로자가 호흡하기 전에 발생원에서 포집하여 외부로 배출하거나 처리하는 환기설비이다. 국소배기장치에 대한 성능검사 교육내용 1. 관계 법령2. 산업보건 개요3. 산업환기의 기본원리4. 국소환기장치의 설계 및 실습5. 국소배기장치 및 제진장치 검사기준6. 검사실습 및 체크리스트 작성 요령7. 검사원 직무 관련 법령 ■ 산업안전보건법제98조(자율검사프로그램에 따른 안전검사) ① 제93조제1항에도 불구하..

개요 유해·위험기계등 중 근로자의 안전 및 보건에 위해를 미칠 수 있는 것을 제조하거나 수입하는 자는 안전인증대상기계등이 안전인증기준에 맞는지에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 안전인증을 받아야 한다. ※ 안전인증이란 유해하거나 위험한 기계·기구·설비 및 보호구 등이 정해진 안전기준에 적합한지 확인하는 제도이다. 안전인증대상기계등 중 보호구 추락 및 감전 위험방지용 안전모안전화안전장갑 방진마스크방독마스크송기(送氣)마스크전동식 호흡보호구 보호복안전대 차광(遮光) 및 비산물(飛散物) 위험방지용 보안경용접용 보안면 방음용 귀마개 또는 귀덮개관련 법령 ■ 산업안전보건법제84조(안전인증) ① 유해·위험기계등 중 근로자의 안전 및 보건에 위해(危害)를 미칠 수 있다고 인정되어 대통령령으로 정하는 것(이하 ..

개요 기계ㆍ기구ㆍ설비 또는 건축물 등을 타인에게 대여하거나 대여받는 자는 필요한 안전조치 및 보건조치를 하여야 한다. 즉, 위험한 기계나 건축물을 빌려줄 때는 기계의 결함이나 안전상 위험으로 인해 사고가 발생하지 않도록 필요한 안전조치를 해야 한다. 기계ㆍ기구ㆍ설비 또는 건축물 등 대 상내 용건축물사무실 및 공장용 건축물건설기계불도저, 모터 그레이더, 로더, 스크레이퍼 등기타 기계이동식 크레인, 타워크레인, 리프트, 지게차, 롤러기, 콘크리트 펌프, 고소작업대 등굴착 관련 기계트렌치, 천공기, 어스오거 등 1. 사무실 및 공장용 건축물2. 이동식 크레인3. 타워크레인4. 불도저5. 모터 그레이더6. 로더 7. 스크레이퍼8. 스크레이퍼 도저9. 파워 셔블10. 드래그라인11. 클램셸12. 버킷굴착기1..

개요 누구든지 동력으로 작동하는 기계·기구를 유해·위험 방지를 위한 방호조치를 하지 아니하고는 양도, 대여, 설치 또는 사용에 제공하거나 양도·대여의 목적으로 진열해서는 안 된다. 유해·위험 방지를 위한 방호조치가 필요한 기계·기구 1. 예초기2. 원심기3. 공기압축기4. 금속절단기5. 지게차6. 포장기계(진공포장기, 래핑기로 한정한다) 관련 법령 ■ 산업안전보건법제80조(유해하거나 위험한 기계ㆍ기구에 대한 방호조치) ① 누구든지 동력(動力)으로 작동하는 기계ㆍ기구로서 대통령령으로 정하는 것은 고용노동부령으로 정하는 유해ㆍ위험 방지를 위한 방호조치를 하지 아니하고는 양도, 대여, 설치 또는 사용에 제공하거나 양도ㆍ대여의 목적으로 진열해서는 아니 된다.② 누구든지 동력으로 작동하는 기계ㆍ기구로서 다음 ..