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안전보건경영시스템 2

ISO 45001 은 왜 현장에서 체감되지 않을까?

ISO 45001 인증은 종종 '서류를 위한 서류'로 전락한다. 안전보건경영이라는 거창한 명분과는 달리, 실상은 체크리스트를 만족시키기 위한 행위로 느껴진다.실제 작업 환경에서 체감하는 변화는 거의 없다. PDCA 사이클이나 위험성 평가 같은 이론은 현장의 언어가 아닌 행정의 언어로만 맴돈다. 사고를 막는 실질적인 조치보다, 사고 발생 시 조직의 면피를 위한 근거를 만드는 데 더 많은 에너지가 소모된다. 시스템은 서류와 함께 비대해지지만, 정작 현장의 안전 감각은 무뎌지는 역설이 발생한다. 인증은 경영의 넓이를 과시할 뿐, 안전의 깊이를 담보하지 않는다. 껍데기뿐인 규정을 채우느라 진을 빼기보다, 노이즈 가득한 매뉴얼 속에서 나를 지켜줄 실질적인 신호를 구분해 내는 감각이 현장엔 더 절실하다.이러한 형식..

KOSHA 18001 안전보건경영시스템

개요 KOSHA 18001은 사업장의 자율안전보건경영체제 구축지원을 위해 안전보건공단(KOSHA)이 제정한 KOSHA 18001 인증기준을 적용하여 인증을 받고자 하는 사업장의 안전보건경영체제를 평가한 후 인정기준에 적합할 경우 인증서를 부여하는 제도이다. 안전보건경영시스템 안전보건경영시스템은 최고경영자가 안전보건방침에 안전보건정책을 선언하고 이에 대한 실행계획을 수립, 실행 및 운영, 점검 및 시정조치하며 그 결과를 최고경영자가 검토하는 P-D-C-A 순환과정의 체계적인 안전보건활동이다. 안전보건경영시스템의 목적 1. 기업에서 안전보건경영체제를 구축하여 안전보건 수준을 지속적으로 개선 2. 기업의 활동과 관련된 안전보건 유해·위험성을 파악, 제거하거나 체계적 관리 또는 개선 3. 안전보건경영시스템을 인..

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