까비노 책방

개요 재해발생 이론은 관리 책임, 불안전 상태, 불안전 행동, 환경 등의 원인을 규명하여 동종·유사재해의 재발 방지를 목적으로 한다. 종류 1. 하인리히 도미노 이론 2. 버드 신 도미노 이론 3. 아담스 연쇄 이론 4. 웨버 사고 연쇄반응 이론 5. 자베타키스 연쇄성 이론 재해 구성 비율 1. 하인리히 1 사망 또는 중상 29 경상 300 무상해 사고 : 산업재해가 발생하여 사망 또는 중상자가 1명 발생하면, 같은 원인으로 경상자가 29명, 잠재적 부상자가 300명 있었다는 법칙이다. 2. 버드 1 중상 10 경상 30 무상해 사고 600 무상해 및 아차 사고 : 중상자가 1명 나오면, 같은 원인으로 경상은 10명, 무상해 사고는 30명, 아차 사고는 600명이 발생한다. 단계별 구분 1. 하인리히(H..

개요 목표 달성을 위하여 안전 업무를 수행할 조직을 만든다. 안전 조직이 만들어지면 구성원들에게 직무와 책임을 부여한다. 그리고 정해진 안전 관리 규정을 통해 안전 관리 계획을 수립한다. 안전관리 조직 안전관리 조직 종류 안전 지시 방법과 생산 지시 방법에 따라 Line형, Staff형, Line-Staff 혼합형의 세 가지 유형 구분 구분 조직 유형 장점 단점 소규모 100명 이하 Line형 1. 안전에 관한 명령, 지시, 개선 조치가 신속/정확하다 2. 명령 계통이 간단/명료 안전에 대한 전문 지식이나 정보 및 기술 축적이 어렵다 중규모 100~1000명 Staff형 (스태프 부문을 두고 안전에 관한 계획, 조사, 검토, 권고, 보고 등을 행하는 관리 방식) 1. 안전에 관한 업무가 표준화 2. 지식..

Overview TWI(Training Within Industry)는 생산성 향상을 목적으로 만들어진 훈련법이다. 전쟁 관련 산업을 위한 컨설팅 서비스 제공이 목적이었던 만큼, '지속 가능, 효율적'인 성과를 달성할 수 있다. TWI는 일선 감독관, 팀장, 근로자를 업무 현장에서 지속 가능한 성과를 낼 수 있는 토대로서 육성한다. 교육훈련내용 1. 작업지도훈련(Job Instruction Training) 감독자 및 숙련공이 비기너를 가르치는 과정이다. 직업을 세밀하게 정의하고, 키포인트와 그 이유를 설명한 다음, 코칭 하에 교육생이 직접 시도하고, 지도가 점점 필요 없게 스스로 하는 방법을 배운다. 2. 작업방법훈련(Job Methods Training) 작업자 스스로 작업이 효율적인지 평가하고, 그..